• Эхлэл
  • Цаг агаар
  • Валют ханш
  • Улс төр
  • Эдийн засаг
  • Үзэл бодол
  • Спорт
  • Нийгэм
  • Дэлхий
  • Энтертайнмэнт
  • Зурхай



Г.Ёндон Засгийн газрыг “ёворчихов” уу?!

Б.ДАМДИН

 

“Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ынхан өнгөрсөн баасан гаригт ажил хаяв. “...Ажил хаяна” гэдгээ сарын өмнө мэдэгдэж байжээ. Үйлдвэрчний эвлэлийнхэн “...7000 гаруй уурхайчны эрх ашгийг хамгаалдаг, нийгэм эдийн засгийн асуудлыг шийдвэрлэдэг хамтын гэрээний хэд хэдэн заалтуудад саналын зөрүүтэй заалтууд үүссээр байхад үйлдвэрийн захиргаа хүлээж авахгүй байна. 2023 оны нэгдүгээр сараас эхлэн албан бичгийг таван удаа хүргүүлсэн. Хуулийн хүрээнд хандсан боловч санаачилгыг хүлээж аваагүй. Ажил олгогчийн зүгээс хариу тайлбаргүй, идэвх санаачлагагүй хандаж байгаа нь зогсох эрхгүй хөдөлмөрлөж байгаа уурхайчин хамт олныг үл хүндэтгэсэн үйлдэл болсон. Үүнд бид харамсаж байна. Хөдөлмөрийн хуульд заасны дагуу хэсэгчлэн ажил хаялт зарлах үндэслэл бий болж байна. Тийм учраас Засгийн газар, “Эрдэнэт үйлдвэр”, “Эрдэнэс Монгол”-д хүргүүлээд байна” гэж байв. Харин “Эрдэнэт үйлдвэр”-ийн ерөнхий захирал Г.Ёндон “...Наймдугаар сард ээлжийн амралттай байх үед нь ажил хаях талаар Үйлдвэрчний эвлэлээс гаргасан байсан. Ажил олгогчийн хувьд  хамтран баталсан дэгээ баримталж, хэлэлцээрийн явцад яригдсан санал, мэдээллийг гадагш гаргахгүй, хэвлэлд хандахгүй гэсэн дэгээ сахьсан. Ямар нэгэн дарамт шахалт, хориглосон зүйл байхгүй. Үйлдвэрчний эвлэлээс хийж байгаа ажил хаялтад хүндэтгэлтэй хандаж байгаа. Үйлдвэрийн зүгээс Үйлдвэрчний эвлэлтэй зургаан удаа хуралдаж, олон асуудалд зөвшилцөлд хүрч байсан. Харин үндсэн цалинг 50 хувиар нэмэгдүүлэх асуудалд Үйлдвэрийн зүгээс тавьсан саналыг хүлээж авахгүйгээр өөрсдөө хурлыг орхиж гарч явсан. Үүний дараа өөрсдийнх нь хууль зөрчсөн үйлдлийг цохон тэмдэглэж шүүхэд хандсан. 2023 онд Ж.Мөнгөншагай нь Үйлдвэрчний эвлэлийн сонгуульд өрсөлдөх үедээ үндсэн цалинг 50 хувиар нэмэгдүүлнэ гэсэн саналыг оруулж байсан. Тухайн үед сонгуульд өрсөлдөж байсан хүмүүсийн мөрийн хөтөлбөртэй үйлдвэрийн удирдлага танилцаж, зарим зүйлийг хэрэгжүүлэх боломжгүйг анхааруулж, мэдэгдэл гаргаж байв. 2024 оноос “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын ажилтнуудын цалинг 15 хувиар нэмэх саналыг “Эрдэнэс Монгол” компанийн тайлангийн хурлын үеэр танилцуулж, зөвшилцөлд хүрсэн. Энэ дагуу бизнес төлөвлөгөөгөө боловсруулж байсан. Бидний зүгээс 2024-2026 онд жил бүр 15 хувь буюу гурван жилийн хугацаанд 56 хувиар цалинг нэмэх тооцоог гаргаж танилцуулсан. Бидний тавьсан санал хэвээрээ”  хэмээн мэдэгдсэн.

Харин үдээс хойш нь “Эрдэнэт үйлдвэр”-ийн удирдлагууд Үйлдвэрчний эвлэлийнхэнтэй хэлэлцээний ширээний ард сууж тохироонд хүрснээр ажил хаялт зогссон юм. Тодруулбал, “Эрдэнэт үйлдвэр” ажилчдынхаа цалинг 2024 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн 30 хувиар нэмэхээр болжээ.

Тэгвэл энэ нь нийгмийн бусад салбар руу халдаж мэдэхээр нөхцөлийг үүсгээд байна. Тухайлбал, эмч, багш нараас эхлээд “Эрдэнэт үйлдвэр”-ийн ажилчдаас хэд дахин доогуур цалинтай ажилладаг. Тэгэхээр “Эрдэнэт үйлдвэр”-ийн энэ шийдвэр тэдэнд нөлөөлж болзошгүй гэдгийг ажиглагчид хэлж байна. Уг нь өнгөрсөн жилүүдэд боломжит бүх аргаар цалинг нэмсэн Засгийн газар шахаанд орно гэсэн үг. Үүнийг УУХҮ-ийн сайд байсан Г.Ёндон маш сайн мэднэ. Тэгэхээр Г.Ёндон Засгийн газрыг “ёворчихов” уу.

Эх сурвалж: “Зууны мэдээ” сонин

2023 ОНЫ ЕСДҮГЭЭР САРЫН 18. ДАВАА ГАРАГ. № 185 (7170)

    ХУВААЛЦАХ ЖИРГЭХ


МЭДЭЭНИЙ СЭТГЭГДЭЛ
ХОЛБООТОЙ МЭДЭЭ
Ж.Сүхбаатар: Ёсзүйн хариуцлага хүлээж, ажлаас чөлөөлөгдөх хүсэлтээ өглөө
Г.Занданшатар: Худал хуурмаг, хулгай луйвар тав алхалгүй танигдаж, илчлэгддэг боллоо
УИХ-ын намрын чуулган өнөөдөр нээлтээ хийлээ
Углуургаар нь ух, Ерөнхий сайд аа!



Веб сайтад агуулагдсан мэдээлэл зохиогчийн эрхийн хуулиар хамгаалагдсан тул зөвшөөрөлгүй хуулбарлах хориотой.

Copyright © MMINFO.MN All Rights Reserved. Powered by HUREEMEDIA.





  • Эхлэл
  • Цаг агаар
  • Валют ханш
  • Улс төр
  • Эдийн засаг
  • Үзэл бодол
  • Спорт
  • Нийгэм
  • Дэлхий
  • Энтертайнмэнт
  • Зурхай



Г.Ёндон Засгийн газрыг “ёворчихов” уу?!

Б.ДАМДИН

 

“Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ынхан өнгөрсөн баасан гаригт ажил хаяв. “...Ажил хаяна” гэдгээ сарын өмнө мэдэгдэж байжээ. Үйлдвэрчний эвлэлийнхэн “...7000 гаруй уурхайчны эрх ашгийг хамгаалдаг, нийгэм эдийн засгийн асуудлыг шийдвэрлэдэг хамтын гэрээний хэд хэдэн заалтуудад саналын зөрүүтэй заалтууд үүссээр байхад үйлдвэрийн захиргаа хүлээж авахгүй байна. 2023 оны нэгдүгээр сараас эхлэн албан бичгийг таван удаа хүргүүлсэн. Хуулийн хүрээнд хандсан боловч санаачилгыг хүлээж аваагүй. Ажил олгогчийн зүгээс хариу тайлбаргүй, идэвх санаачлагагүй хандаж байгаа нь зогсох эрхгүй хөдөлмөрлөж байгаа уурхайчин хамт олныг үл хүндэтгэсэн үйлдэл болсон. Үүнд бид харамсаж байна. Хөдөлмөрийн хуульд заасны дагуу хэсэгчлэн ажил хаялт зарлах үндэслэл бий болж байна. Тийм учраас Засгийн газар, “Эрдэнэт үйлдвэр”, “Эрдэнэс Монгол”-д хүргүүлээд байна” гэж байв. Харин “Эрдэнэт үйлдвэр”-ийн ерөнхий захирал Г.Ёндон “...Наймдугаар сард ээлжийн амралттай байх үед нь ажил хаях талаар Үйлдвэрчний эвлэлээс гаргасан байсан. Ажил олгогчийн хувьд  хамтран баталсан дэгээ баримталж, хэлэлцээрийн явцад яригдсан санал, мэдээллийг гадагш гаргахгүй, хэвлэлд хандахгүй гэсэн дэгээ сахьсан. Ямар нэгэн дарамт шахалт, хориглосон зүйл байхгүй. Үйлдвэрчний эвлэлээс хийж байгаа ажил хаялтад хүндэтгэлтэй хандаж байгаа. Үйлдвэрийн зүгээс Үйлдвэрчний эвлэлтэй зургаан удаа хуралдаж, олон асуудалд зөвшилцөлд хүрч байсан. Харин үндсэн цалинг 50 хувиар нэмэгдүүлэх асуудалд Үйлдвэрийн зүгээс тавьсан саналыг хүлээж авахгүйгээр өөрсдөө хурлыг орхиж гарч явсан. Үүний дараа өөрсдийнх нь хууль зөрчсөн үйлдлийг цохон тэмдэглэж шүүхэд хандсан. 2023 онд Ж.Мөнгөншагай нь Үйлдвэрчний эвлэлийн сонгуульд өрсөлдөх үедээ үндсэн цалинг 50 хувиар нэмэгдүүлнэ гэсэн саналыг оруулж байсан. Тухайн үед сонгуульд өрсөлдөж байсан хүмүүсийн мөрийн хөтөлбөртэй үйлдвэрийн удирдлага танилцаж, зарим зүйлийг хэрэгжүүлэх боломжгүйг анхааруулж, мэдэгдэл гаргаж байв. 2024 оноос “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын ажилтнуудын цалинг 15 хувиар нэмэх саналыг “Эрдэнэс Монгол” компанийн тайлангийн хурлын үеэр танилцуулж, зөвшилцөлд хүрсэн. Энэ дагуу бизнес төлөвлөгөөгөө боловсруулж байсан. Бидний зүгээс 2024-2026 онд жил бүр 15 хувь буюу гурван жилийн хугацаанд 56 хувиар цалинг нэмэх тооцоог гаргаж танилцуулсан. Бидний тавьсан санал хэвээрээ”  хэмээн мэдэгдсэн.

Харин үдээс хойш нь “Эрдэнэт үйлдвэр”-ийн удирдлагууд Үйлдвэрчний эвлэлийнхэнтэй хэлэлцээний ширээний ард сууж тохироонд хүрснээр ажил хаялт зогссон юм. Тодруулбал, “Эрдэнэт үйлдвэр” ажилчдынхаа цалинг 2024 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн 30 хувиар нэмэхээр болжээ.

Тэгвэл энэ нь нийгмийн бусад салбар руу халдаж мэдэхээр нөхцөлийг үүсгээд байна. Тухайлбал, эмч, багш нараас эхлээд “Эрдэнэт үйлдвэр”-ийн ажилчдаас хэд дахин доогуур цалинтай ажилладаг. Тэгэхээр “Эрдэнэт үйлдвэр”-ийн энэ шийдвэр тэдэнд нөлөөлж болзошгүй гэдгийг ажиглагчид хэлж байна. Уг нь өнгөрсөн жилүүдэд боломжит бүх аргаар цалинг нэмсэн Засгийн газар шахаанд орно гэсэн үг. Үүнийг УУХҮ-ийн сайд байсан Г.Ёндон маш сайн мэднэ. Тэгэхээр Г.Ёндон Засгийн газрыг “ёворчихов” уу.

Эх сурвалж: “Зууны мэдээ” сонин

2023 ОНЫ ЕСДҮГЭЭР САРЫН 18. ДАВАА ГАРАГ. № 185 (7170)



МЭДЭЭНИЙ СЭТГЭГДЭЛ


Бидний тухай Редакцийн бодлого Сурталчилгаа байршуулах Холбоо барих

Веб сайтад агуулагдсан мэдээлэл зохиогчийн эрхийн хуулиар хамгаалагдсан тул зөвшөөрөлгүй хуулбарлах хориотой.

Copyright © MMINFO.MN All Rights Reserved. Powered by HUREEMEDIA.





Эхлэл Улс төр Эдийн засаг Үзэл бодол Спорт Нийгэм Дэлхий Энтертайнмэнт Зурхай
  • Нийтлэл
  • •
  • Ярилцлага
  • •
  • Сурвалжлага
  • •
  • Азийн АШТ
  • •
  • Фото мэдээ
  • •
  • Оддын амьдрал
БҮХ СЭДЭВ
  • •Азийн АШТ
  • •Засгийн газар
  • •Нийтлэл
  • •Сагсанбөмбөг
  • •Бөхийн төрлүүд
  • •Халуун сэдэв
  • •Аймгуудын мэдээлэл
  • •Шүүхийн танхимаас
  • •Яам, Агентлаг
  • •Уул уурхай
  • •Нийслэл
  • •Гэмт хэрэг
  • •Эрүүл мэнд
  • •Фото мэдээ
  • •Чуулган
ХУРААХ
Хэрэглээнийхээ хэрээр татвараа...
Нэг нэхэмжлэлээ гурван шатны...

Г.Ёндон Засгийн газрыг “ёворчихов” уу?!

Kuzmo 2023-09-18
    ХУВААЛЦАХ ЖИРГЭХ
Г.Ёндон Засгийн газрыг “ёворчихов” уу?!

Б.ДАМДИН

 

“Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ынхан өнгөрсөн баасан гаригт ажил хаяв. “...Ажил хаяна” гэдгээ сарын өмнө мэдэгдэж байжээ. Үйлдвэрчний эвлэлийнхэн “...7000 гаруй уурхайчны эрх ашгийг хамгаалдаг, нийгэм эдийн засгийн асуудлыг шийдвэрлэдэг хамтын гэрээний хэд хэдэн заалтуудад саналын зөрүүтэй заалтууд үүссээр байхад үйлдвэрийн захиргаа хүлээж авахгүй байна. 2023 оны нэгдүгээр сараас эхлэн албан бичгийг таван удаа хүргүүлсэн. Хуулийн хүрээнд хандсан боловч санаачилгыг хүлээж аваагүй. Ажил олгогчийн зүгээс хариу тайлбаргүй, идэвх санаачлагагүй хандаж байгаа нь зогсох эрхгүй хөдөлмөрлөж байгаа уурхайчин хамт олныг үл хүндэтгэсэн үйлдэл болсон. Үүнд бид харамсаж байна. Хөдөлмөрийн хуульд заасны дагуу хэсэгчлэн ажил хаялт зарлах үндэслэл бий болж байна. Тийм учраас Засгийн газар, “Эрдэнэт үйлдвэр”, “Эрдэнэс Монгол”-д хүргүүлээд байна” гэж байв. Харин “Эрдэнэт үйлдвэр”-ийн ерөнхий захирал Г.Ёндон “...Наймдугаар сард ээлжийн амралттай байх үед нь ажил хаях талаар Үйлдвэрчний эвлэлээс гаргасан байсан. Ажил олгогчийн хувьд  хамтран баталсан дэгээ баримталж, хэлэлцээрийн явцад яригдсан санал, мэдээллийг гадагш гаргахгүй, хэвлэлд хандахгүй гэсэн дэгээ сахьсан. Ямар нэгэн дарамт шахалт, хориглосон зүйл байхгүй. Үйлдвэрчний эвлэлээс хийж байгаа ажил хаялтад хүндэтгэлтэй хандаж байгаа. Үйлдвэрийн зүгээс Үйлдвэрчний эвлэлтэй зургаан удаа хуралдаж, олон асуудалд зөвшилцөлд хүрч байсан. Харин үндсэн цалинг 50 хувиар нэмэгдүүлэх асуудалд Үйлдвэрийн зүгээс тавьсан саналыг хүлээж авахгүйгээр өөрсдөө хурлыг орхиж гарч явсан. Үүний дараа өөрсдийнх нь хууль зөрчсөн үйлдлийг цохон тэмдэглэж шүүхэд хандсан. 2023 онд Ж.Мөнгөншагай нь Үйлдвэрчний эвлэлийн сонгуульд өрсөлдөх үедээ үндсэн цалинг 50 хувиар нэмэгдүүлнэ гэсэн саналыг оруулж байсан. Тухайн үед сонгуульд өрсөлдөж байсан хүмүүсийн мөрийн хөтөлбөртэй үйлдвэрийн удирдлага танилцаж, зарим зүйлийг хэрэгжүүлэх боломжгүйг анхааруулж, мэдэгдэл гаргаж байв. 2024 оноос “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын ажилтнуудын цалинг 15 хувиар нэмэх саналыг “Эрдэнэс Монгол” компанийн тайлангийн хурлын үеэр танилцуулж, зөвшилцөлд хүрсэн. Энэ дагуу бизнес төлөвлөгөөгөө боловсруулж байсан. Бидний зүгээс 2024-2026 онд жил бүр 15 хувь буюу гурван жилийн хугацаанд 56 хувиар цалинг нэмэх тооцоог гаргаж танилцуулсан. Бидний тавьсан санал хэвээрээ”  хэмээн мэдэгдсэн.

Харин үдээс хойш нь “Эрдэнэт үйлдвэр”-ийн удирдлагууд Үйлдвэрчний эвлэлийнхэнтэй хэлэлцээний ширээний ард сууж тохироонд хүрснээр ажил хаялт зогссон юм. Тодруулбал, “Эрдэнэт үйлдвэр” ажилчдынхаа цалинг 2024 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн 30 хувиар нэмэхээр болжээ.

Тэгвэл энэ нь нийгмийн бусад салбар руу халдаж мэдэхээр нөхцөлийг үүсгээд байна. Тухайлбал, эмч, багш нараас эхлээд “Эрдэнэт үйлдвэр”-ийн ажилчдаас хэд дахин доогуур цалинтай ажилладаг. Тэгэхээр “Эрдэнэт үйлдвэр”-ийн энэ шийдвэр тэдэнд нөлөөлж болзошгүй гэдгийг ажиглагчид хэлж байна. Уг нь өнгөрсөн жилүүдэд боломжит бүх аргаар цалинг нэмсэн Засгийн газар шахаанд орно гэсэн үг. Үүнийг УУХҮ-ийн сайд байсан Г.Ёндон маш сайн мэднэ. Тэгэхээр Г.Ёндон Засгийн газрыг “ёворчихов” уу.

Эх сурвалж: “Зууны мэдээ” сонин

2023 ОНЫ ЕСДҮГЭЭР САРЫН 18. ДАВАА ГАРАГ. № 185 (7170)

ФОТО:

Сэдвүүд : #Халуун сэдэв  
ХОЛБООТОЙ МЭДЭЭ
Ж.Сүхбаатар: Ёсзүйн хариуцлага хүлээж, ажлаас чөлөөлөгдөх хүсэлтээ өглөө
Г.Занданшатар: Худал хуурмаг, хулгай луйвар тав алхалгүй танигдаж, илчлэгддэг боллоо
УИХ-ын намрын чуулган өнөөдөр нээлтээ хийлээ
Углуургаар нь ух, Ерөнхий сайд аа!
ШУУРХАЙ МЭДЭЭ
12 цагийн өмнө өмнө

Өргөө сүлжээ кинотеатр буюу “Нью тур сафарис” ХХК-д ногдуулсан 107.5 сая төгрөгийн торгуулийг хэвээр үлдээлээ

14 цагийн өмнө өмнө

Ж.Сүхбаатар: Ёсзүйн хариуцлага хүлээж, ажлаас чөлөөлөгдөх хүсэлтээ өглөө

14 цагийн өмнө өмнө

Г.Занданшатар: Худал хуурмаг, хулгай луйвар тав алхалгүй танигдаж, илчлэгддэг боллоо

16 цагийн өмнө өмнө

Өөрт нь авлига өгөхийг завдсан үйлдлийг цагдаагийн алба хаагч таслан зогсоож, илчилжээ

18 цагийн өмнө өмнө

Монгол Улсын сагсан бөмбөгийн 3x3 төрлийн эрэгтэй, эмэгтэй шигшээ багууд хос медаль хүртлээ

18 цагийн өмнө өмнө

Согтуугаар тээврийн хэрэгсэл жолоодсон 139 зөрчил бүртгэгджээ

19 цагийн өмнө өмнө

УИХ-ын намрын чуулган өнөөдөр нээлтээ хийлээ

19 цагийн өмнө өмнө

Самрын экспортыг хориглож хушин ойгоо амраах уу?!

19 цагийн өмнө өмнө

Углуургаар нь ух, Ерөнхий сайд аа!

19 цагийн өмнө өмнө

Т.Сүхболд хурандаа С.Зоригийг хөнөөсөн хэргийг хэнд “өвлүүлэх” вэ?!

19 цагийн өмнө өмнө

Багш нар өнөөдөр БШУЯ-ны гадна цуглаан хийнэ

19 цагийн өмнө өмнө

О.Зулхүү хувийн амжилтаа шинэчлэв

19 цагийн өмнө өмнө

Б.Чинзориг ялалт байгуулж, медалийн болзол хангалаа

19 цагийн өмнө өмнө

"Тэнүүн-Огоо" компанийн захирал болон түүнтэй хамт дөрвөн хүнийг саатуулжээ

19 цагийн өмнө өмнө

Хоёр хар мэнгэтэй харагчин могой өдөр

19 цагийн өмнө өмнө

Өдөртөө 8-10 градус дулаан байна

1 өдрийн өмнө өмнө

Монголын баг DOTA2 төрөлд мөнгөн медалийн болзол хангалаа

1 өдрийн өмнө өмнө

3х3 эмэгтэй шигшээ баг мөнгөн медаль хүртлээ

1 өдрийн өмнө өмнө

Манай эрэгтэй шигшээ баг хүрэл медаль хүртлээ

2 өдрийн өмнө өмнө

3х3 сагсны эрэгтэй, эмэгтэй шигшээ багууд хэсгээ тэргүүллээ

2 өдрийн өмнө өмнө

Авто зам сэтлэн, дулааны шугам татаж байна

2 өдрийн өмнө өмнө

Л.Оюун-Эрдэнэ: “Зэс эрдэнийн хувь”-д баялгийн эзэд сэтгэл дундуур байвал Засгийн газар анхааралдаа авна

2 өдрийн өмнө өмнө

Наадамчдын замаас Нүхтийн ам чиглэлийн шинэчилсэн замын үргэлжлэл 1.53 км авто замыг засварлана

2 өдрийн өмнө өмнө

М.Намуун шөвгийн 8-д шалгарав

2 өдрийн өмнө өмнө

Ж.Бямбадулам: Автобус худалдан авах үйл ажиллагааг нууцад хамааруулаагүй

2 өдрийн өмнө өмнө

Дөрвөн ногоон мэнгэтэй цагаагчин туулай өдөр

2 өдрийн өмнө өмнө

Өдөртөө 13-15 градус дулаан байна

2023-09-29 өмнө

Хан-Уул дүүрэгт найман гүүр ашиглалтад орно

2023-09-29 өмнө

ашуунсухайт-Ганцмод хил дамнасан төмөр замын ТЭЗҮ-г хэлэлцэж, дэмжлээ

2023-09-29 өмнө

"Ногоон нуур-1008" айлын орон сууцны төслийн гадна дулааны шугамын ажил хийгдэх тул зам хаана

САНАЛ БОЛГОХ
2023-09-26 өмнө

Гадна фасадны хөөсөнцөр хавтанг үйлдвэрийн үнээр худалдаалж байна Утас: 9600-8888

2023-09-27 өмнө

БНСУ-ын "Daewoo" үйлдвэрийн 80 автобус Улаанбаатар хотод орж иржээ

2023-09-26 өмнө

Хөрөнгө оруулагчдыг дээрэмдсэн хэрэг хэзээ шударга шүүхийн өмнө очих вэ?

2023-09-26 өмнө

Ардчилсан эмэгтэйчүүдийн холбооны ерөнхийлөгчөөр Б.Жаргалан сонгогдлоо

2023-09-28 өмнө

Б.Ганхуяг “...Нэрлэхгүй” гэвэл нэг насаараа нүүрсний хулгайн золиос болж хоцорно

2023-09-26 өмнө

Л.Оюун-Эрдэнэ: Чойбалсан чиглэлд зураг төсөв нь батлагдсан авто замуудын төслийг ирэх оны төсвөөр хэрэгжүүлнэ

2023-09-26 өмнө

Улстөрчид загасчлахдаа, авто уралдаан үзэхдээ сэм уулздаг болжээ

2023-09-28 өмнө

М.Бадарчийн Үндэсний их баяр наадмаар барилдах эрхийг дөрвөн жилийн хугацаагаар хаслаа

2023-09-28 өмнө

“Монгол Ураниум Ресурс”-ийн нүүрсний ордыг өвлөсөн “Эрээн толгой” ХХК-ийн ил эзэд

2023-09-29 өмнө

Шинээр оруулж ирсэн автобусуудыг нэг бүрчлэн, деталь бүрээр шалгаж байна

2023-09-26 өмнө

“Чулуут цагаан дэл”-ийн баяжуулах үйлдвэр ашиглалтад ороход бэлэн болжээ

2023-09-28 өмнө

Л.Оюун-Эрдэнэ: Аялал жуулчлалын гол бүс Ханх-Хатгал чиглэлд хатуу хучилттай авто зам тавина

2023-09-28 өмнө

Хэрэглээний 30 хувийг сэргээгдэх эрчим хүчээр хангана

2023-09-27 өмнө

Л.Оюун-Эрдэнэ: Монгол Улс экспортын таван төмөр зам, гурван коридортой болно

2023-09-28 өмнө

Эмэгтэй шигшээ Иорданы багийг хожиж С хэсгийг тэргүүлж байна

2023-09-27 өмнө

Дээд шүүх хэлэлцэх эсэхийг шүүгчийн туслахууд нь шийддэг үү?!

2023-09-26 өмнө

Б.Гончигсүрэн алт, Г.Алтанбагана, О.Хүслэн, А.Адъяасүрэн нар хүрэл медалийн төлөө барилдана

2023-09-26 өмнө

Шүүхээр “гал” атгуулж хүссэндээ хүрсэн “Монгол Ураниум Ресурс”-ийн ил эзэн Х.Бүрэн-Эрдэнэ

2023-09-27 өмнө

Нүүр номын урвуу амьдрал

2023-09-29 өмнө

Азийн наадам “Ханчжоу 2023”-д зодоглох чөлөөт бөхийн тамирчид

2023-09-26 өмнө

"Оргил" худалдааны төвөөс урагш Жанжин клубын нүхэн гарц хүртэлх авто замыг засварлаж байна

2023-09-28 өмнө

Жүдочид холимог багийн төрөлд хүрэл медаль хүртлээ

2023-09-28 өмнө

Б.Гантулга: Зах зээлийн зарчимд шилжвэл ипотекийн зээлийг төрийн оролцоогүй олгох нөхцөл бүрдэнэ

2023-09-29 өмнө

Ирэх таван жилд тахианы махны хэрэгцээг дотоодоос 100 хувь хангах боломжтой

2023-09-29 өмнө

Сураггүй болсон хүүгийн хэрэгт 34 настай “Б” гэгчийг саатуулан шалгаж байна

2023-09-28 өмнө

Энхтайваны гүүрний хажуу талын дулааны шугамыг шинэчлэх шаардлагатай

2023-09-26 өмнө

МҮЭХ-ны Ерөнхийлөгч С.Эрдэнэбат: НӨАТ-ын хоёр хувийг үе шаттайгаар нэмэгдүүлж иргэдэд 50 хувийг буцаан олгох хэрэгтэй

2023-09-29 өмнө

ашуунсухайт-Ганцмод хил дамнасан төмөр замын ТЭЗҮ-г хэлэлцэж, дэмжлээ

2023-09-28 өмнө

Парк шинэчлэлт хийсэн тул энэ өвөл автобус хөлдөх, зогсох асуудал бага гарна

2023-09-27 өмнө

Манай улс цөмийн анагаах ухааны чадавхийг дэмжих чиглэлээр хамтран ажиллана

Бидний тухай Редакцийн бодлого Сурталчилгаа байршуулах Холбоо барих Дээшээ буцах


Веб сайтад агуулагдсан мэдээлэл зохиогчийн эрхийн хуулиар хамгаалагдсан тул зөвшөөрөлгүй хуулбарлах хориотой.

Copyright © MMINFO.MN All Rights Reserved. Powered by HUREEMEDIA.